キャリアアップ助成金【賞与・退職金制度導入コース】
就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。
対象者
有期雇用労働者等を対象に賞与・ 退職金制度を導入し 、支給または積立を実施した事業主
※その他の詳細な要件については「詳細参照先」からご確認ください
対象地域
公募期間
補助金額
中小企業：40万円
大企業：30万円
補助率
対象経費
- 人件費
- その他
利用・申請方法
①キャリアアップ計画書作成・提出
②就業規則等の改定・届出
③対象者へ賞与の支払い、もしくは退職金の積立てを実施
④支給申請
⑤審査、支給決定
⑥助成金受領
詳細参照先
実施組織・支援機関
厚生労働省
お問い合わせ先
都道府県労働局またはハローワーク