補助金・助成金・給付金を探す

新型コロナや物価高、インボイス制度等の事業環境変化への対応に加え、GX・DXなどの成長分野への前向き投資や賃上げ、海外展開を促すため、生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者の設備投資、生産性向上に資する革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行う中小企業・小規模事業者等の設備投資等の経費の一部を支援する。

成長分野への大胆な事業再構築に取り組む中小企業等を支援。

■公募期間 次回未定   ■補助率 4分の3

■公募期間 2023/4/1〜2024/3/31

■公募期間 次回未定 ※R5年度の募集は終了   ■補助率 2分の1 補助上限額：テレワーク導入経費 75万円、オンライン人材育成研修受講費 7.5万円

●新型コロナウイルス感染症に対応する医療提供体制を整備するため、県からの要請を受け病床を確保する医療機関に対して、病床確保料を補助します。（補助対象病床数＝確保病床数＋休止病床数ー入院患者数） なお、院内感染発生により空床・休止病床が生じた場合についても病床確保料による支援を行います。 ●令和５年10月1日からの変更点 確保病床によらない形で入院患者の受入れを進めつつ、冬の感染拡大を想定し、対象等を重点化した病床の確保とする。 ・ 確保病床は感染拡大期（ピーク時の1/3以上＝253名以上） の場合の設定とする（感染状況に応じて段階１～段階３） ・ 受入れ対象は、重症・中等症Ⅱ等の患者とする 病床確保料の詳細についてはURLのP4をご確認ください。

福島県では、厚生労働省の「新型コロナウイルス感染症緊急包括支援交付金（医療分）」を活用し、下記の（１）～（４）の設備整備に係る補助事業を実施します。 （１）外来対応医療機関確保事業 （２）外来対応医療機関設備整備事業 （３）入院医療機関等設備整備事業 （４）救急・周産期・小児医療体制確保事業

■公募期間 次回未定 ※R5年度の募集は終了   ■補助率 2分の１ ■補助上限額 ・HEPAフィルター付空気清浄機：905,000円/台　（医療機関は2台、薬局は1台まで） ・HEPAフィルター付 パーテーション：205,000円/台 ・消毒に要する費用：600,000円/施設 ＜内容＞ ○HEPAフィルター付空気清浄機の購入経費 　上限額:90万5,000円／台 　・1施設当たり上限2台(薬局の場合は上限1台) 　・歯科診療所は対象外となります。 ○消毒経費 　上限額:60万円／施設 　・消毒に係る消耗品費、委託料、使用料、賃借料、備品購入費が対象となります。

■公募期間 未定   ■補助率 10分の10 ■補助額 ○超音波画像診断装置 　上限額:1台当たり　11,000,000円 ○血液浄化装置 　上限額:1台当たり　6,600,000円 ○気管支鏡 　上限額:1台当たり　5,500,000円 ○CT撮影装置等(画像診断支援プログラムを含む) 　上限額:1台当たり　66,000,000円 ○生体情報モニタ 　上限額:1台当たり　1,100,000円 ○分娩監視装置 　上限額:1台当たり　2,200,000円 ○新生児モニタ 　上限額:1台当たり　1,100,000円

新型コロナウイルス感染症に対応している医療従事者を通じた、家庭から院内へのウイルス持込みによる医療崩壊や家庭への感染拡大を防ぐため、新型コロナウイルス感染症対応医療従事者宿泊施設確保事業を行う事業者に対し支援します。

日本に初めて進出し、神奈川県内に法人または支店を設立する外国企業に対して、対象経費の2分の1を上限額の範囲内で補助します。

神奈川県内に立地する企業を対象に、土地・建物・設備への投資額に一定割合を乗じた金額を上限額の範囲内で補助します。

神奈川県内に立地する事業者を対象に、テナント賃料の一部を上限額の範囲内で補助します。 ■補助期間 6か月間(操業開始時点から起算)

新型コロナウイルス感染症の流行に伴う都民の外出自粛に伴い、大きく売り上げが落ち込んでいる都内中小飲食事業者が、新たなサービス(テイクアウト・宅配・移動販売)により売り上げを確保する取組に対し、経費の一部を助成します。

東京都は、 都内全域の飲食店等の皆様に営業時間の短縮等へのご協力をお願いいたしました。 この要請に応じて、対象となる店舗(以下「対象店舗」といいます。)を運営されている方で、 営業時間の短縮等に協力いただいた中小企業、 個人事業主等の皆様に対して、協力店舗ごとに 協力金を支給いたします。

2021年4月以降に発出された緊急事態措置等に伴う飲食店の休業・時短営業又は外出自粛等の影響により、売上高が減少した都内中小企業等を対象に、国の月次支援金に対して支給金額を加算するとともに、国制度の対象要件を緩和し、支給対象を拡大して、都独自に支給します。

男性労働者が育児休業を取得しやすい労働環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に助成するものです。

テレワーク実施人数および通信費や機器・ソフト利用料など奨励金の対象経費に基づき最大50万円の定額の奨励金を支給

県内サービス産業事業者が、アフターコロナに向けた経営環境の変化に対応し、賃上げを可能とする環境整備を図るため、経営多角化や業態転換等の事業再構築につながる取組を支援します。

■公募期間 次回未定 ※令和5年度の募集は終了   ■補助率 3分の2 補助上限額：3,000万円