キャリアアップ助成金【賃金規定等共通化コース】
就業規則または労働協約の定めるところにより、その雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。
対象者
有期雇用労働者等と正規雇用労働者との共通の賃金規定等を新たに規定・適用した事業主
※その他の詳細な要件については「詳細参照先」からご確認ください
対象地域
公募期間
補助金額
中小企業：60万円
大企業：45万円
※１適用事業所当たり１回限りとする（支給申請を取り下げたものを除く。）
補助率
対象経費
- 人件費
- その他
利用・申請方法
①キャリアアップ計画書作成・提出
②賃金規定等を作成・届出
③新しい規定に基づいた給料を6か月支給
④支給申請
⑤審査、支給決定
⑥助成金受領
詳細参照先
実施組織・支援機関
厚生労働省
お問い合わせ先
都道府県労働局またはハローワーク