両立支援等助成金【介護離職防止支援コース】
労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、労働者が介護休業を取得した場合や、介護両立支援制度を利用した場合などに受給できる助成金です。
対象者
労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、労働者が介護休業を取得した場合や、介護両立支援制度の利用者が生じた中小企業事業主
①介護休業：対象労働者が介護休業を取得＆職場復帰
②介護両立支援制度：制度を１つ導入＆対象労働者が当該制度を利用または制度を２つ以上導入＆対象労働者が当該制度を１つ以上利用
③業務代替支援（新規雇用）：介護休業取得者の業務代替要員を新規雇用または派遣で受入
④業務代替支援（手当支給等）：介護休業取得者の業務代替者に手当を支給または介護短時間勤務者の業務代替者に手当を支給
対象地域
公募期間
補助金額
①介護休業：40万円
②介護両立支援制度 ：20万円または25万円
③業務代替支援（新規雇用）：20万円
④業務代替支援（手当支給等）：3万円または5万円
補助率
対象経費
- 人件費
- その他
利用・申請方法
【介護休業】
①介護支援プランに基づく業務の整理、引き継ぎ
②介護休業の取得・職場復帰連続5日以上
③継続雇用3か月後に支給申請
④審査、支給決定
⑤助成金受領
【介護両立支援制度】
①介護支援プランに基づく業務体制の検討
②介護両立支援制度の導入・利用
③継続雇用1か月後に支給申請
④審査、支給決定
⑤助成金受領
【業務代替支援】
①業務効率化の取組（手当支給等のみ）
②代替要員の新規雇用、または介護休業取得者や短時間勤務制度利用者の業務を代替する労働者へ手当支給
③支給申請
④審査、支給決定
⑤助成金受領
詳細参照先
実施組織・支援機関
厚生労働省
お問い合わせ先
最寄りの都道府県労働局雇用環境・均等部（室）
労働局の所在地一覧は以下のページをご覧ください。