キャリアアップ助成金【賃金規定等改定コース】
有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。
対象者
賃金規定等を3％以上増額改定し、当該賃金規定等に属する有期雇用労働者等に適用させた事業主
※その他の詳細な要件については「詳細参照先」からご確認ください
対象地域
公募期間
補助金額
1人あたり4万～7万円
※大企業の場合は1人あたり2.6万～4.6万円
補助率
対象経費
- 人件費
- その他
利用・申請方法
①キャリアアップ計画書作成・提出
②賃金一覧表を作成
③全ての等級の金額が3％以上の増額となるように賃金規定を改定
④改定後の基本給で給与支給
⑤6か月分の賃金支給後、支給申請
⑥審査、支給決定
⑦助成金受領
詳細参照先
実施組織・支援機関
厚生労働省
お問い合わせ先
都道府県労働局またはハローワーク