障害者トライアル雇用助成金【障害者トライアルコース】
ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、就職が困難な障害者を一定期間雇用することにより、その適性や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、障害者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。
対象者
次の１の対象労働者を２の条件により雇い入れた場合に受給することができる。
1.対象労働者
次の［１］と［２］の両方に該当する者であること
［１］継続雇用する労働者としての雇入れを希望している者であって、障害者トライアル雇用制度を理解した上で、障害者トライアル雇用による雇入れについても希望している者
［２］障害者雇用促進法に規定する障害者のうち、次のア～エのいずれかに該当する者
ア紹介日において就労の経験のない職業に就くことを希望する者
イ紹介日前２年以内に、離職が２回以上または転職が２回以上ある者
ウ紹介日前において離職している期間が６か月を超えている者
エ重度身体障害者、重度知的障害者、精神障害者
2.雇入れの条件
（１）ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により雇い入れること
（２）障害者トライアル雇用等の期間について、雇用保険被保険者資格取得の届出を行うこと
対象地域
公募期間
補助金額
支給対象者１人につき
①対象労働者が精神障害者の場合、月額最大８万円を３か月、その後月額最大４万円を３か月（最長６か月間）
②１以外の場合、月額最大４万円（最長３か月間）
補助率
対象経費
- 人件費
- その他
利用・申請方法
①ハローワークへ求人申込み（障害者トライアル雇用求人）
②応募者の選考、採用決定
③障害者トライアル雇用実施
④実施計画書提出
⑤障害者トライアル雇用終了後、継続雇用移行or雇用期間満了
⑥支給申請
⑦審査、支給決定
⑧助成金受領
詳細参照先
実施組織・支援機関
厚生労働省
お問い合わせ先
公共職業安定所（ハローワーク）または都道府県労働局
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