治療と仕事の両立支援助成金

（1）環境整備コース

治療と仕事を両立できる制度（※）の導入等を行った場合、20万円を助成（1企業1回限り）

（2）制度活用コース

病気を抱える労働者に治療と仕事を両立できる制度（※）の適用等を行った場合、以下のとおり助成。ただし、1企業あたり有期契約労働者1名、雇用期間に定めのない労働者1名の計2名まで。

• 対象労働者が有期契約の場合：20万円

• 対象労働者が雇用期間に定めのない場合：20万円

  ※治療と仕事を両立できる制度とは、通院等に配慮した休暇制度、傷病特性に配慮した短時間勤務、身体の負担に配慮した時差出勤制度等を指す。