中小企業新事業進出促進事業のスケジュールや採択率を分かりやすく解説！
2025年度、事業再構築補助金の後継として新設される中小企業新事業進出促進事業。
中小企業新事業進出促進事業は、中小企業・小規模事業者の成長につながる新規事業進出・事業転換を重点的に支援する補助金です。
本コラムでは中小企業新事業進出促進事業の概要、スケジュールや採択率などについて分かりやすく解説します。
この記事を監修した専門家
補助金・助成金を専門とする行政書士として、補助金申請サポート実績300社以上を有する。
慶應義塾大学卒業後、大手製薬会社での経験を積んだ後、栃木県・兵庫県に行政書士事務所を開業。 『事業再構築補助金』、『ものづくり補助金』、『IT導入補助金』をはじめ、地方自治体を含む幅広いジャンルの補助金に精通。 リモートを中心に全国の事業者の補助金申請サポートを行っている。
中小企業新事業進出促進事業とは？
中小企業新事業進出促進事業は、事業再構築補助金の後継として位置づけられ、中小企業の成長を促進する新事業進出や構造転換への投資を重点的に支援する制度です。
この事業は、事業再構築補助金の「成長枠」を引き継いだ内容を含んでおり、中小企業が変化する経済社会に対応して飛躍するための支援を行います。
1500億円規模の予算が組まれています。
目的
人手不足や賃上げといった課題に対応しながら、中小企業が既存事業の拡大に加えて、新たな事業の柱を築くことが目的です。
特に、新しい市場や高付加価値事業への進出を後押しし、これまでの事業とは異なる分野での挑戦を積極的に支援します。これにより、企業規模の拡大や付加価値の向上を図り、生産性の向上や賃上げにつなげることを目的としています。
基本要件
中小企業が成長・拡大を目指し、新規事業に挑戦することを求めます。
※新規事業：事業者にとって「新製品または新サービスを新規顧客に提供する新たな挑戦」であること。
以下の要件をすべて満たす3～5年の事業計画が必要です。
1.付加価値額の成長
年平均成長率を+4.0%以上増加させること。
2.給与支給総額の成長
1人あたり給与支給総額の年平均成長率が、以下のいずれかを満たすこと。
- 事業実施都道府県の最低賃金直近5年間の年平均成長率以上
- 年平均成長率+2.5%以上増加
3.最低賃金の引き上げ
事業所内最低賃金を、地域別最低賃金+30円以上の水準に設定すること。
4.次世代育成支援対策
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を公表すること。
これらを実現するための具体的な事業計画を策定してください。
事業スキーム
参考：中小企業新事業進出補助金のパンフレット
補助率/補助額
| 補助率 | 補助額 |
| 1/2 | 従業員数20人以下 2,500万円（3,000万円） 従業員数21～50人 4,000万円（5,000万円） 従業員数51～100人5,500万円（7,000万円） 従業員数101人以上 7,000万円（9,000万円） |
※補助下限750万円
※大幅賃上げ特例適用事業者（事業終了時点で①事業場内最低賃金＋50円、②給与支給総額＋ 6%を達成）の場合、補助上限額を上乗せ。（上記カッコ内の金額は特例適用後の上限額）
対象者
企業の成長・拡大に向けた新規事業への挑戦を行う中小企業等
補助対象経費
建物費、構築物費、機械装置・システム構築費、技術導入費、専門家経費、運搬費、クラウド サービス利用費、外注費、知的財産権等関連経費、広告宣伝・販売促進費
補助事業期間
交付決定日から14か月以内（ただし採択発表日から16か月以内）
その他
- 収益の納付は不要です。
- 基本要件②・③を達成できなかった場合、未達成率に応じて補助金の返還が求められます。ただし、付加価値の増加がなく、全体の営業利益が赤字の場合や、天災など事業者に責任がない理由がある場合は返還が免除されます。
参考：中小企業庁
参考：中小企業新事業進出補助金のパンフレット
中小企業新事業進出促進事業の公募スケジュール
第2回は予想ベースであり、正式な公募要領の発表を都度ご確認ください。
| 公募回 | 公募開始日 | 申請開始日 | 申請締切日 | 採択発表日 |
| 第1回 | 2025年4月22日（火） | 2025年6月17日（火）18:00 | 2025年7月10日（木）18:00 | 2025年10月中旬（予定） |
| 第2回 | 2025年7月中旬（予想） | 公募開始と同時（予想） | 開始から約1か月後（例：8月中旬） | 第1回採択の約2〜3か月後（例：10月下旬〜11月） |
中小企業新事業進出促進事業の採択率
本補助金の採択率は40%前後と予測されています。
事業再構築補助金の初回採択率（約60%）と比較すると低めで、直近の30%弱に近い水準です。近年の審査厳格化に加え、4月開始で準備期間が長いため申請数が増え、同程度の採択率になると考えられます。
中小企業新事業進出促進事業に採択されるためのポイント
中小企業新事業進出補助金の採択率を高めるためのポイントは以下の4つです。
- 質の高い事業計画書の作成
- 審査基準に沿った書類作成
- 基本要件の遵守
- 専門家のサポートを活用
1. 質の高い事業計画書の作成
- 具体的な計画：抽象的な表現ではなく、具体的な行動計画を示すことが求められます。
- 数値データの提示：売上目標や成長見込みなどを数値化し、データで裏付けることで説得力が増します。
- 実現可能性の強調：自社の強みや実績を根拠に、計画の実行可能性をアピールしましょう。
2. 審査基準に沿った書類作成
- 補助金の目的との整合性：「新規事業の展開」「地域経済の活性化」「雇用創出」など、補助金の目的に沿った内容を強調します。
- わかりやすい構成：情報を整理し、審査員が理解しやすいよう工夫します。
- ビジュアルの活用：図表やグラフを用いて、事業の成長イメージを視覚的に伝えます。
3. 基本要件の遵守
補助金の基本要件を満たすことが必須です。具体的には、付加価値額の年平均成長率を4.0%以上増加させることや、事業所内最低賃金を地域別最低賃金より30円以上高く設定することなどが求められます。
4. 専門家のサポートを活用
補助金申請は専門的な知識が必要なため、経験豊富な専門家のサポートを受けることも有効です。申請書の添削や過去の採択事例を基にしたアドバイス、申請手続きの代行などを依頼できます。
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中小企業新事業進出促進事業の活用事例
では、中小企業新事業進出促進事業が実際にどのように活用できるのか、公式サイトの情報を参考に、具体的な事例を予想してみました。
以下2つの事例が想定されます。
事例1：機械加工業から半導体製造装置部品製造への進出
補助金を使う前の課題点
A社は、自動車部品や産業機械部品の製造を中心に事業展開してきましたが、EVシフトや海外市場への生産移転の加速により、国内での受注減少が課題となっていました。これまでの金属加工技術を活かしつつ、将来性のある新市場に転換したいというニーズが高まっていました。
補助対象経費
- 半導体装置部品向けの高精度加工機（五軸マシニングセンタ）の導入費
- クリーンルーム対応の加工環境整備費
- 品質管理のための三次元測定器などの検査設備費
- 新市場開拓に向けた広告宣伝費
成果
本補助金により、精度や衛生基準の高い半導体業界に対応できる製造体制が整備され、大手装置メーカーとの取引を新たに獲得。
既存の事業に依存しない新たな収益の柱を確立し、経営の安定化と付加価値向上に成功しました。
事例2：医療機器製造の技術を活かしてウイスキー蒸留業に参入
補助金を使う前の課題点
B社は、医療機器の製造で高い技術力と衛生管理体制を構築していましたが、市場規模の頭打ちや取引先の集約化により、事業の将来性に不安を感じていました。特にBtoB依存から脱却し、自社ブランドを持つBtoCビジネスを展開したいという思いがありました。
補助対象経費
- 衛生管理基準を満たす蒸留所の建設費
- ウイスキーの蒸留器・熟成用樽などの製造設備費
- 蒸留工程の管理システム等のシステム構築費
- 商品ブランド立ち上げのための広告宣伝・販売促進費
成果
精密衛生技術を応用したウイスキー製造を実現し、クラフトウイスキーの自社ブランドを立ち上げ。
さらに、蒸留所見学ツアーなど地域活性化にもつながる事業展開を進めており、BtoC市場への進出と企業価値の向上に結びついています。
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中小企業新事業進出促進事業と事業再構築補助金の違いは？
| 比較項目 | 中小企業新事業進出促進事業 | 事業再構築補助金 |
| 実施期間 | 交付決定から14ヶ月以内（一部回では最大16ヶ月の場合あり） | 交付決定から12ヶ月以内（延長申請が認められた場合は最大18ヶ月まで可） |
| 対象事業の新規性 | 新製品 × 新市場の組み合わせが基本（既存事業の延長や業態転換は対象外となる傾向） | 業態転換・新分野展開・事業再編など幅広く対象（ただし定義は厳格） |
| 補助率 | 1/2（補助率の特例なし。評価加点措置あり） | 1/2、一定条件（例：賃上げ等）で2/3まで引上げ可（枠により異なる） |
| 補助上限額（通常枠） | 2,000万～7,000万円（従業員数により変動） | 枠により異なり、最大1.5億円（グリーン成長枠など）も存在 |
| 補助上限額（特例） | 最大9,000万円（賃上げや成長性要件など複数の要件を満たす必要あり） | 賃上げ要件等により補助率アップ・加点対象となるが、上限額は枠ごとに固定されることが多い |
| 特例・加点措置 | 賃上げ（例：最低賃金＋50円、給与総額6％増など）により加点や上限額引上げの対象 | 賃上げ等の実施で加点評価・補助率アップ対象（1/2→2/3など）。一部枠では要件として必須の場合も |
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監修者からのワンポイントアドバイス
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