仙台市男性育休取得奨励金【ステップアップコース】 - 宮城県
男性従業員が一定期間以上の育児休業を取得した市内中小企業等に、奨励金を支給します。
ステップアップコースは、申請日より前に、国の「出生時両立支援コース助成金」を利用したことがある事業者が対象です。
- 対象者
申請日時点で、以下の要件をすべて満たす事業者が対象です。
・登記されている本店または主たる事務所の所在地が仙台市内にあり、常時雇用労働者数300人以下の法人または個人事業主である
・育児・介護休業法及びその他労働関係法令に係る重大な違反に問われていない
・市税を滞納していない
・暴力団等と関係を有していない
・雇用保険の適用事業所である
・申請対象となる男性従業員を雇用している
・仙台市男性育休取得奨励金の支給を受けたことがない
・申請日より前に、国の「出生時両立支援コース助成金」を利用したことがある
【申請対象となる男性従業員の主な要件】
申請日時点で、以下の要件をすべて満たす男性従業員を雇用している必要があります。
※申請対象とすることができる男性従業員は、1名です。
・雇用保険の被保険者として常時雇用されている男性労働者である
・養育する子が2歳になるまでの間に、育児・介護休業法に定める育児休業を取得した
・当該育児休業を令和6年4月1日以降に取得開始した
・育児休業開始日の直前2か月以上雇用されており、市内の事業所に勤務している
・育児休業終了後、職場に復帰し2か月以上雇用されている- 対象地域
- 宮城県
- 公募期間
- 2024年7月18日〜2025年3月31日
- 補助金額
育児休業の取得期間が合計28日以上：20万円
- 補助率
- 対象経費
- その他
- 利用・申請方法
①対象労働者の育休取得、復帰
②支給申請
③審査、奨励金支給- 詳細参照先
- 実施組織・支援機関
仙台市
- お問い合わせ先
仙台市こども若者局総務課
電話番号：022-214-8790
ファクス：022-214-5010