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専門家に相談するリモートワークにより、専ら秋田県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援をする
詳細を見る 専門家に相談するリモートワークにより、専ら秋田県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援をする
詳細を見る 専門家に相談する新潟県産品の輸出拡大に取り組む中小企業が海外展開を行う経費の一部を助成する
詳細を見る 専門家に相談する広く新潟県民に県産材をPRすることを目的に、公共的施設や商業施設の木造、木質化等を支援する
詳細を見る 専門家に相談する沖縄県内企業を対象に稼ぐ力を強化するため、経営基盤強化や生産性向上を図ることを目的に、企業研修やリスキリング等の産業人材育成を支援する
詳細を見る 専門家に相談する沖縄県内に製造、研究開発の拠点を有する企業を開発主体とする製品開発共同体[産学官連携、産産連携]が、お互いの有する技術・研究シーズを使用し、本県の地域資源や特性を活用した製品開発を支援することにより、競争力のあるものづくり産業の振興を図る
詳細を見る 専門家に相談する長野県産材に親しみを持っていただき、あたりまえに木のある暮らしをつくるため、事務所や店舗、子どもの居場所などの施設整備で県産材を利活用した木造・木質化等の取組を支援する
詳細を見る 専門家に相談する二酸化炭素の排出抑制やゼロカーボンの取組により、国産材(長野県産材)に対する関心が高まる中、生活用品等をプラスチック・金属製品から木質製品への転換(チェンジ)する格好の機会と捉え、長野県産材製品の需要拡大や魅力向上に繋げる取組を支援する
詳細を見る 専門家に相談する人口減少が進む条件不利地域(※)でデジタル技術を活用して「地域課題の解決を目的とした起業をする方」及び「Society5.0関連業種等の付加価値の高い産業分野において事業承継・第二創業をする方」に対して、起業等に要する経費の一部を補助する。 ※秩父市、飯能市、本庄市、ときがわ町、横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町、東秩父村、神川町
詳細を見る 専門家に相談する山形県内企業等が海外から外国人労働者を受け入れた場合、外国人労働者の生活環境の整備に係る費用を補助する
詳細を見る 専門家に相談する近年、GXやDX、原油・原材料価格の高騰などへの対応といった石川県内企業が抱える経営課題が高度化・複雑化していることを踏まえ、より高いスキルや豊富な知見を有する「高度アドバイザー」の活用に対し助成することで、ニッチトップや海外展開を目指すなど、本県産業を牽引する企業の更なる成長促進および競争力強化を図る
詳細を見る 専門家に相談する都内への国内外旅行者のさらなる誘致に向け、江戸の風情を感じられる街並みを創出するとともに、江戸の文化や伝統を活用したコンテンツの磨き上げ等を実施する地域へ支援する。
詳細を見る 専門家に相談する宮城県の伝統的工芸品産業の振興を図るため,伝統的工芸品として国又は県の指定を受けた工芸品又は市町村が地場産業として支援している工芸品を製造する者に対して,予算の範囲内において経費の一部を補助
詳細を見る 専門家に相談する東日本大震災による本県の被災者が、他者とのつながりや、生きがいをもって前向きに生活することができるよう、文化芸術を活用した被災者支援事業に要する経費について、その実施主体に対し助成を行う
詳細を見る 専門家に相談する地域での孤立に気づき、つながり、見守る人材(つながりワーカー)を地域に増やしていくことを目的として、地域のボランティア団体・NPO、地区社協や地縁組織等、地域に根ざした各種団体が実施する、つながりワーカーを養成する講座・研修の開催と、その実践として地域での孤立に気づき、つながり、見守る活動(地域でのサロン・見守り活動・相談支援等の活動)に対して助成を行う
詳細を見る 専門家に相談する都内で美容室等を運営する事業者が外国人旅行者を受け入れるため、新たなサービスの開始に必要となる経費の一部を補助する
詳細を見る 専門家に相談する東京都内の宿泊施設、飲食店、免税店、体験型コンテンツ提供施設等が、訪都外国人旅行者のニーズに対応した利便性や快適性を向上させる目的で新たに実施する受入対応強化の取組を支援する
詳細を見る 専門家に相談するゼロエミッションに資する製品の開発、改良、規格等適合化に取り組む都内中小企業等を対象に、その開発・改良等に要する経費の一部を助成
詳細を見る 専門家に相談する東京の夜間観光の盛り上げにつながるプロジェクションマッピングを行う事業に対して、必要な経費の一部を助成する
詳細を見る 専門家に相談する民間事業者等が複数の地域企業を束ね、 地方公共団体、金融機関、教育機関、 業界団体、経営支援機関等と連携し、地域の企業群を一体として、 将来の経営戦略実現を担う人材等の確保及び域内でのキャリアステップの構築等を行う「地域の人事部」の 取組を支援することで、地域において当該取組が自立・継続し、地域企業群にとって必要な人材の獲得・育成・定着を促進することを目的とする。
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