検索結果
育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。
- 上限金額
- 80万円
地域公共交通のリ・デザインを推進するため、交通に関する知見、データ活用のノウハウ、多様な関係者とのコーディネートを推進するスキルを活用しながら、地域の交通が目指すべき姿の実現に向けて、主体的かつ継続的に取り組む人材を育成する事業
- 上限金額
- 3,000万円
近年、不妊治療を受ける方が増加しており、また、毎年妊娠される方のうち数万人が不育症の可能性があると考えられています。 不妊症や不育症の検査・治療には時間を要することが多く、体力的・精神的な負担も大きいため、仕事と治療の両立が難しく離職を余儀なくされるケースも見られ、職場における休暇等のサポート制度の普及が求められています。 東京都では、不妊治療や不育症治療と仕事を両立できる職場づくりを進める企業を支援するため、「働く人のチャイルドプランサポート事業」を実施します。
- 上限金額
- 40万円
・働きやすい職場環境づくり推進プランにおいては、従業員の育児・介護や病気治療と仕事との両立支援等の推進を図るための取組を奨励することにより、都内中小企業等における雇用環境の整備を推進することを目的とします。 ・ライフイベントと仕事の両立スキルアップ応援プランにおいては、従業員のスキルアップを支援する制度整備の取組を奨励することにより、都内中小企業等において従業員が安心して育児等のライフイベントと仕事の両立を図れるよう後押しすることを目的とします。
- 上限金額
- 120万円
丸亀市内に住所（法人の場合は、本店所在地または主たる事業所）がある中小企業者が積極的に取り組む事業に対し、その経費の一部を補助いたします。
- 上限金額
- 20万円
介護施設等において持続可能な福祉サービスを提供するため、介護職員等として市内の介護施設等に新たに就職する、又は継続して就労する方の資格の取得及び更新、ステップアップに係る研修等の費用に対し、介護人材確保・定着支援金を支給します。
詳細を見る「起業家支援事業」「市内進出支援事業」「新分野参入支援事業」「事業高度化支援事業」「移動販売導入支援事業」を実施した事業者が、新規雇用または配置転換（市内進出支援事業のみ）により市内に住所を有する従業員を継続して1年以上雇用した場合に補助します。
- 上限金額
- 300万円
鹿児島県においては，生産年齢人口の減少等に伴い，人手不足が顕在化しており，外国人材を地域経済を支える貴重な人材として，また，地域社会の重要な構成員として温かく迎え入れ，定着を促進する必要があります。 このため，県では，外国人材が安心して働くことができる住みやすい地域づくりに取り組んでいます。 当事業では，外国人材の受入れ先の企業や監理団体等が実施する，外国人材の安定的な受入れや定着に向けた取組を支援します。
詳細を見る人手不足が一層深刻化し将来の労働力減少が見込まれる都内中小企業が、生産活動やサービス提供等においてその基盤となるデータ整備や先端技術の活用し、デジタル技術を用いた企業変革や生産性向上を図るために必要な経費を助成することにより、継続的な成長・発展を目指し、DX推進の取組に寄与することを目的とする。
詳細を見る人手不足が一層深刻化し将来の労働力減少が見込まれる都内中小企業が、生産活動やサービス提供等においてその基盤となるデータ整備や先端技術の活用し、デジタル技術を用いた企業変革や生産性向上を図るために必要な経費を助成することにより、継続的な成長・発展を目指し、DX推進の取組に寄与することを目的とする。
詳細を見る中小企業者のデジタル化を促進するため、デジタル技術を活用した販路開拓や生産性の向上等により、賃上げを含む経営課題の解決を目指す事業に要したソフトウェア等の導入費、設備費、ロボット導入経費（産業用ドローンを含む）の一部を補助します。
詳細を見るこれから農福連携に取り組む事業者に対して、 障がいのある方の就労環境整備を支援し、農業分野における障害者就労を促進することで、障がいのある方の幸せ就労を推進します。
詳細を見る中小企業者等が行う地域資源を活用した新製品（商品）開発、販路拡大などの新事業展開を支援する
詳細を見る奨学金の返還を含めた教育費の経済的な負担が家計、結婚、子育て等に多大な影響を与えていること及び中小企業が深刻な人材不足に直面していることに鑑み、登録事業者に正規雇用されている守口市民の奨学金の返還を登録事業者及び市が連携して支援するとともに、当該支援の対象となる市民を増やすために、奨学金返還支援制度を導入し、又は拡充する市内中小事業者にその費用を助成することで、若い世代の市への定住を促進するとともに、市内中小事業者の人材確保を支援することを目的とする
詳細を見る愛媛県内企業が即戦力となる優秀なＩＴ人材を国内及び海外から獲得できるよう支援することで、県内ＩＴ企業の振興ひいては産業DXの推進を図ることを目的とした事業です。県外及び海外のＩＴ人材獲得にかかる経費の一部を補助する
詳細を見るいわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」について、見直しを行う企業に対し奨励金を交付し、働く意欲のある女性がその能力を十分に発揮できる環境を整備していく
- 上限金額
- 10万円
労働力不足が深刻な物流業務において、標準仕様パレットの利用促進および適切な管理運用により、物流効率化の取組を推進する
詳細を見る労働力不足が深刻な物流業務において、標準仕様パレットの利用促進および適切な管理運用により、物流効率化の取組を推進する
詳細を見る障がい者の雇用を促進することを目的に、新規雇用者として障がい者を雇用する事業者に対して補助金を交付
詳細を見る五泉市内事業所の介護人材の確保並びに介護職員の定着及び資質の向上を支援するため、職員の介護資格取得費用を負担している介護保険事業所等を運営する法人等に対し、その費用の一部を補助金として交付
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