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外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備（就業規則等の多言語化など）を通じて、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して助成します。
- 上限金額
- 80万円
本事業は、医療現場が抱える課題に応える医療機器について、日本が誇る「ものづくり技術」を活かした開発・事業化を推進することにより、我が国の医療機器産業の活性化と医療の質の向上の実現を目指します。 また、本事業では近年注目されている人工知能や機械学習を搭載したプログラム医療機器（SaMD）の開発・事業化も支援します。
詳細を見るエイジフレンドリー補助金は、⾼齢者を含む労働者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を予防するための専門家による運動指導等、コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。 ■「高年齢労働者の労働災害防止コース」 高年齢労働者が安全に働けるよう、高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消する取組等に対して、補助を行います。 ■「転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース」 労働者の身体機能低下による「転倒」や「腰痛」の行動災害を防止するため、身体機能維持改善のための専門家等による運動プログラムに基づいた身体機能のチェック及び専門家等による運動指導等に要する費用を補助対象とします。 ■「コラボヘルスコース」 コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して、補助を行います。
詳細を見る脱炭素機器のリース料低減を通じて、ESG要素を考慮した取組を促進し、サプライチェーン全体での脱炭素化に貢献する中小企業等を支援致します。
詳細を見る神奈川県内に立地する企業を対象に、土地・建物・設備への投資額に一定割合を乗じた金額を上限額の範囲内で補助します。
- 上限金額
- 5.0億円
工場、研究所、事務所などの事業所に対して、賃料に一定割合を乗じた金額を上限額の範囲内で補助します。
- 上限金額
- 600万円
外国企業の本県への誘致を促進するため、対日投資熟度の高い外国企業に対して、会社設立手続き等、初期投資に係る費用の一部を支援します。
- 上限金額
- 200万円
医療機関におけるチーム医療及び在宅医療を推進するため、看護の質向上促進研修事業を実施する病院、認知症疾患医療センター又は訪問看護ステーション等の設置者に対し、予算の範囲内において経費の一部を支援します。
詳細を見る看護職員の養成力強化を図るため、県内で看護職員養成所の施設・設備整備事業を行う者に対し、予算の範囲内において経費の一部を支援します。
詳細を見る看護職員が働きやすい合理的な病棟づくり等の勤務環境改善に要する経費の一部を補助する制度です。
詳細を見る本補助金は、介護職員の身体的・精神的負担を軽減し、離職防止や職場定着に資するとともに、介護サービスの質の向上を図るために、介護分野のICT化等事業（介護ロボット導入支援事業、ICT導入支援事業）を実施する介護事業所を運営する法人の長に対し、県が助成するものです。
詳細を見る看護技術の質の向上を図るため、臨地実習強化対策事業を実施する郡市医師会に補助する市に対し、予算の範囲内において経費の一部を支援します。
詳細を見る特定行為研修を推進するため、特定行為研修運営事業を行う協力施設に対し、予算の範囲内において経費の一部を支援します。
詳細を見るチーム医療及び在宅医療を推進するため、研修派遣機関代替職員確保事業を実施する病院、認知症疾患医療センター又は訪問看護ステーション等の設置者に対し、予算の範囲内において経費の一部を支援します。
詳細を見る助産師、看護師又は准看護師の養成所の強化充実を図るため、県内で看護職員養成所の運営を行う次に掲げる者に対し、予算の範囲内において経費の一部を支援します。
詳細を見る医療従事者の離職の防止及び再就業の促進を図るため、病院内保育所運営事業を行う事業者に対し、予算の範囲内において経費の一部を支援します。
詳細を見る病院内保育所の新設に係る施設・設備の初度整備に対して助成する制度です。
詳細を見る新型コロナや物価高、インボイス制度等の事業環境変化への対応に加え、GX・DXなどの成長分野への前向き投資や賃上げ、海外展開を促すため、生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者の設備投資、生産性向上に資する革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行う中小企業・小規模事業者等の設備投資等の経費の一部を支援する。
詳細を見る静岡市では、重症心身障がい児(者)のご自宅での生活を支えるとともに、ご家族など介護される方の負担を軽減するために、障害者総合支援法に基づく短期入所サービスを補完するサービスとして、通所施設でショートステイサービスを提供しています。
詳細を見る「地域医療勤務環境改善体制整備事業」とは、地域医療において特別な役割があり、かつ過酷な勤務環境の改善に取り組んでいると知事が認める医療機関が行う、医療機関が作成した「勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する計画」に基づく取組を総合的に実施する事業となります。
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