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森林湖沼環境税を活用し、県産木材の利用拡大につながるよう、今後の木材利用のモデルとなる展示効果の高い施設を整備する事業主体を募集し、その経費の一部を支援します。
詳細を見る■調査研究事業 三陸地域の復興の進展や地域振興、地域が抱える社会的課題解決に向けた総合的な取組を推進 することを基本とし、大学・研究機関等の知的資源を活かした、地域産業や地域社会における実 用性・事業性の高い研究事業及び地域の振興に資する研究事業に助成します。 ■新商品・新サービス開発事業 県北・沿岸地域の復興・発展を支援するため、売上向上を目指し、地域の農林水産物や観光資源の 特性を生かした新商品や、体験学習プログラムの開発、観光誘客促進に向けた受入態勢の整備や新た なサービス開発を行う事業者等の主体的な取組に対し助成を行います。 ■イベント開催事業 三陸地域の活性化及び交流人口の拡大を目的として、地域の特性を生かした個性ある地域振興を図 るためのイベントに対して助成を行います。
詳細を見る不特定多数の者が利用するモデル的な中大規模建築物の木造・木質化の支援をとおして、木材 の特性やその利用の意義について県民の理解促進を図るとともに、中大規模建築物における県産出材の利用促進により森林資源の循環利用を推進し、健全な森林を次世代に継承することを目的 とする。
詳細を見る本事業では、地域の特性や強みとデジタル技術をかけあわせ（X-Tech）、新たなビジネスモデルの構築に向けて地域企業等が行う実証事業（試作品製作、事業性評価等）に要する費用を補助し、地域発のデジタルイノベーションの先進事例の創出・普及を目指します。
詳細を見る事業承継・引継ぎ補助金は、事業承継を契機として新しい取り組み等を行う中小企業等及び、事業再編、事業統合に伴う経営資源の引継ぎを行う中小企業等を支援する制度です。 ■経営革新事業 事業再編、事業統合を含む経営者の交代を契機として経営革新等を行う事業者に対して、その取組に要する経費の一部を補助します。 ■専門家活用事業 譲渡側・譲受側双方の始業専門家の活用にかかる費用を補助します。 ■廃業・再チャレンジ事業 M&Aによって事業を譲り渡せなかった中小企業者等の 株主や個人事業主が、地域の新たな需要の創造や雇用の創出にも資する新たなチャレ ンジをするために、既存事業を廃業する場合にかかる経費の一部を補助します。
詳細を見る令和2年7月豪雨で被災した中小企業等の施設、設備の復旧・整備、修繕に対し、補助による支援を実施します。 ■公募期間 2023/4/30〜11/30
詳細を見る兵庫県では産業立地条例に基づき、地域産業の活性化および新たな雇用の創出を図る新たな投資を行う事業者様に対して、税軽減や補助金等による支援を行っています。
詳細を見る我が国企業の海外での事業展開の増加に伴い、中国をはじめ、海外での知的財産侵害を理由とする係争に我が国企業が巻き込まれるリスクが増加傾向にあります。特に中小企業は、係争の対応に要する多額の費用を用意することができず、事業撤退や会社の存続の危機に追い込まれる等のリスクが懸念される状況にあります。 特許庁では、我が国中小企業が海外において知財係争に巻き込まれた場合に対応するため、海外知財訴訟費用保険の掛け金の一部を補助しております。
詳細を見る県内における企業の立地を促進し、また地域産業の空洞化を防止するため、企業が県内に工場等を立地しようとする際や、本社機能の移転・拡充の際に経費の一部を支援します。
詳細を見る再生可能エネルギー由来電力等を導入した事業者等で急速充電器を導入する者に交付することにより、災害時に避難所等に電力を供給可能な地域電源供給拠点を整備することを目的とします。
詳細を見る各産地における伝統的工芸品の原材料確保対策事業、若手後継者の創出育成事業のほか、観光業など異分野や他産地との連携事業、国内外の大消費地等での需要開拓などに対して支援を行います。
詳細を見るこの助成金は、中小企業事業主による受動喫煙防止のための施設設備の整備に対し助成することにより、事業場における受動喫煙防止対策を推進することを目的としています。
詳細を見る栃木県への本社機能等設置を促進するため、賃借料に係る経費の一部を支援します。
詳細を見る景気の変動等経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整を実施することによって、労働者の雇用の維持を図る場合に休業手当等の一部を助成する制度があります。
詳細を見る雇用機会が特に不足している地域等の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。（１年毎に最大３回支給）
詳細を見る温室効果ガスの削減を図るため、「省CO2設備の更新・導入」を補助します。
詳細を見る平成２３年５月２日以降、東日本大震災による被災離職者や被災地求職者を、ハローワーク等の紹介により、１週間の所定労働時間が２０時間以上の労働者として雇い入れる事業主（１年以上継続して雇用することが確実な場合に限る。）に対して助成されます。また、この助成金の対象者を１０人以上雇い入れ、１年以上継続して雇用した場合には、助成金の上乗せが行われます。（いずれも令和５年３月31日まで雇い入れた者に限る。）
詳細を見る発達障害者や難病患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。事業主に雇い入れた方に対する配慮事項等についてご報告いただきます。また、雇入れから約６か月後にハローワーク職員等が職場訪問を行います。
詳細を見る### （1）環境整備コース 治療と仕事を両立できる制度（※）の導入等を行った場合、20万円を助成（1企業1回限り） ### （2）制度活用コース 病気を抱える労働者に治療と仕事を両立できる制度（※）の適用等を行った場合、以下のとおり助成。ただし、1企業あたり有期契約労働者1名、雇用期間に定めのない労働者1名の計2名まで。 * 対象労働者が有期契約の場合：20万円 * 対象労働者が雇用期間に定めのない場合：20万円 ※治療と仕事を両立できる制度とは、通院等に配慮した休暇制度、傷病特性に配慮した短時間勤務、身体の負担に配慮した時差出勤制度等を指す。
詳細を見る国際水準ＧＡＰの実施及び認証取得の推進は、輸出拡大や農業人材の育成など、我が国の農畜産業競争力の強化を図る観点から、極めて重要です。 このため、本事業においては、我が国の国際水準ＧＡＰの取組の拡大を図るために必要な施策を総合的に支援します。
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