[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"media-article-detail":3,"media-categories":27,"media-related:\u002Fapi\u002Fmedia\u002Farticles\u002Frelated?article_id=1548":91},{"ok":4,"article":5},true,{"id":6,"slug":7,"title":8,"description":9,"body":10,"keywords":11,"posted_at":12,"updated_at":13,"indexAllowed":4,"category":14,"tags":17,"adsEnabled":4,"author":18,"reviewer":19,"one_point_advice":20,"eye_catch":21,"cta":26},1548,"news_reskilling","休職者のリスキリングを支援｜賃金の8割を給付で検討","厚生労働省は休職して無給で教育訓練を受ける会社員らに、最大で賃金の8割を給付する案を提示。 対象者などの具体的な条件を紹介します！","\u003Ch2>学び直し中、賃金8割を給付\u003C\u002Fh2>\u003Cp>厚生労働省は、在職者が仕事を休んで教育訓練を受ける際の生活支援策として、新たな給付制度を導入する方針です。\u003Cbr>この制度では、\u003Cmark class=\"marker\" data-color=\"#F5A70F\" style=\"background-color: rgb(245, 167, 15); color: inherit;\">失業手当と同水準となる賃金の8～5割が給付\u003C\u002Fmark>されることとなり、これによりリスキリング（学び直し）を促進する狙いがあります。\u003Cbr>政府が6月に閣議決定した「骨太の方針」に基づいて提示されており、教育訓練を受ける働き手の生活を支えることを目的としています。\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\u002F\u002Fmainichi.jp\u002Farticles\u002F20231113\u002Fk00\u002F00m\u002F020\u002F223000c\">出典：毎日新聞｜「「休職で教育訓練」最大で賃金8割給付　厚労省が学び直し支援案」\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>休職中のリスキリング支援の給付額\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>給付期間：最大150日間\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>給付額：賃金の80～50%（60～65歳未満は80～45%）\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>日額の下限：2,746円\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>日額の上限：最大16,980円※年齢により異なります\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>休職中のリスキリング支援の対象者\u003C\u002Fh2>\u003Cp>対象となるのは\u003Cmark class=\"marker\" data-color=\"#F5A70F\" style=\"background-color: rgb(245, 167, 15); color: inherit;\">雇用保険の加入期間が5年以上\u003C\u002Fmark>で、\u003Cmark class=\"marker\" data-color=\"#F5A70F\" style=\"background-color: rgb(245, 167, 15); color: inherit;\">休職して集中的に学び直すことを希望する方々\u003C\u002Fmark>です。\u003Cbr>離職者や雇用保険未加入者には、教育訓練費と生活費を融資する制度も開始される予定です。\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\u002F\u002Fmedia.hojyokin-concierge.com\u002F2023\u002F10\u002F19\u002Ffreerance_hojokin_2023\u002F\">「事業を始めたいけれど資金がこころもとない……」悩みを解決する補助金はこちら\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>リスキリングとは\u003C\u002Fh2>\u003Cp>リスキリングとは、現在の職業で必要とされるスキルの変化に適応するために、\u003Cmark class=\"marker\" data-color=\"#F5A70F\" style=\"background-color: rgb(245, 167, 15); color: inherit;\">新たに必要スキルを獲得すること\u003C\u002Fmark>を指します。\u003Cbr>在職中の場合、教育訓練に専念したくても有給で休暇をとることが難しく、働き手が離職せざるを得ないケースがあるとされています。\u003C\u002Fp>\u003Ch2>2025年10月から開始する新たな支援制度\u003C\u002Fh2>\u003Cp>2025年10月から「教育訓練休暇給付金」がスタートします。\u003Cbr>この制度では、\u003Cmark class=\"marker\" data-color=\"#F5A70F\" style=\"background-color: rgb(245, 167, 15); color: inherit;\">雇用保険に5年以上加入している会社員やパート\u003C\u002Fmark>などが、\u003Cmark class=\"marker\" data-color=\"#F5A70F\" style=\"background-color: rgb(245, 167, 15); color: inherit;\">30日以上の無給休暇を取得してリスキリングのための教育訓練を受ける場合\u003C\u002Fmark>に、\u003Cmark class=\"marker\" data-color=\"#F5A70F\" style=\"background-color: rgb(245, 167, 15); color: inherit;\">休暇中の賃金の約5割から8割を給付金として受け取ることが可能\u003C\u002Fmark>というものです。\u003Cbr>教育訓練休暇給付金は、\u003Cmark class=\"marker\" data-color=\"#F5A70F\" style=\"background-color: rgb(245, 167, 15); color: inherit;\">雇用保険に5年以上加入していることが主な条件\u003C\u002Fmark>となります。\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.mhlw.go.jp\u002Fstf\u002Fseisakunitsuite\u002Fbunya\u002Fkoyou_roudou\u002Fkoyou\u002Fkoyouhoken\u002Fkyukakyufukin.html\">参考：厚生労働省（教育訓練休暇給付金）\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>まとめ\u003C\u002Fh2>\u003Cp>経済産業省による「令和５年度補正予算案の事業概要 （PR資料）」には、「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」について盛り込まれています。\u003Cbr>目的は「構造的な賃上げの実現に向けて、リスキリング及び企業間・産業間の労働移動の円滑化を一体的に進め、持続的な成長と分配の好循環の達成を目指す」とあげられており、スキルアップやキャリアアップを目指す人々の選択肢が広がることが期待されます。\u003C\u002Fp>\u003Ch2>関連記事はこちら\u003C\u002Fh2>\u003Cblockquote>\u003Cp>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\u002F\u002Fhojyokin-concierge.com\u002Fmedia\u002F2023\u002F12\u002F15\u002Fnews_koyouhokenkakudai\">\u003Cstrong>雇用保険、週10時間以上の労働者も対象の方針！デメリットや課題は\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\u002F\u002Fhojyokin-concierge.com\u002Fmedia\u002F2024\u002F09\u002F10\u002FReskilling_hojyokin_2024\">\u003Cstrong>リスキリング助成金｜最大75%助成！社内研修・講座販売に使える制度\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https:\u002F\u002Fhojyokin-concierge.com\u002Fmedia\u002F2023\u002F02\u002F02\u002Fcolumn_squirrel-killing\">\u003Cstrong>育休中に使えるリスキリング補助金3選！つわり・妊娠・育休中にもらえるお金（制度）もご紹介\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003C\u002Fp>","リスキリング 休職","2025-12-01T00:00:00.000Z","2026-02-18T01:50:13.685Z",{"slug":15,"name":16},"kurashi","暮らし",[],"井上 雅也","","休職中のリスキリングに対する給付は「無給で学べない」壁を崩す制度であり、非常に手厚い給付となっております。\n対象要件（雇用保険5年以上・無給休暇30日以上等）と休暇規程整備、事前の訓練内容確認が受給の鍵になります。",{"url":22,"width":23,"height":24,"alt":25,"title":25},"https:\u002F\u002Fsubsidy-concierge-production.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com\u002Fauthor\u002Fuploaded\u002Faf36sHwWKBUxbVS1LdqNP2Hl47kfe2xdaygv3FxU.png.webp",1700,1080,"休職者のリスキリングを支援 賃金の8割を給付で検討",null,{"categories":28},[29,33,37,41,45,49,53,57,61,65,67,71,75,79,83,87],{"slug":30,"name":31,"count":32},"itdounyu-hojokin","IT導入補助金",38,{"slug":34,"name":35,"count":36},"monodukuri-hojokin","ものづくり補助金",46,{"slug":38,"name":39,"count":40},"jigyousaikoutiku-hojokin","事業再構築補助金",5,{"slug":42,"name":43,"count":44},"jisgyokeisho_mahojyokin","事業承継・M&A補助金",2,{"slug":46,"name":47,"count":48},"kouhukin","交付金​",1,{"slug":50,"name":51,"count":52},"joseikin","助成金",63,{"slug":54,"name":55,"count":56},"dounyuujirei-interview","導入事例インタビュー",10,{"slug":58,"name":59,"count":60},"syoukibo-jigyousya-jizokuka-hojokin","小規模事業者持続化補助金",40,{"slug":62,"name":63,"count":64},"sinjigyousinsyutuhojokin","新事業進出補助金",39,{"slug":15,"name":16,"count":66},47,{"slug":68,"name":69,"count":70},"shoene_hojyokin","省エネ補助金",11,{"slug":72,"name":73,"count":74},"shoryokuka_hojyokin","省力化補助金",33,{"slug":76,"name":77,"count":78},"keiei","経営",56,{"slug":80,"name":81,"count":82},"kyuuhukin","給付金",20,{"slug":84,"name":85,"count":86},"yushi","融資",44,{"slug":88,"name":89,"count":90},"hojyokin","補助金",158,{"articles":92},[93,96,99,102,105],{"title":94,"url":95},"東京都の保育料無償化とは何？対象と条件を解説","https:\u002F\u002Fhojyokin-concierge.com\u002Fmedia\u002F2026\u002F02\u002F20\u002Ftoukyouto_hoikuryoumusyouka",{"title":97,"url":98},"東京アプリ生活応援事業のやり方は？子どもの分も使える？","https:\u002F\u002Fhojyokin-concierge.com\u002Fmedia\u002F2026\u002F02\u002F09\u002Ftokyoapuriseikatuouenjigyoutoha",{"title":100,"url":101},"個人が使える融資5選｜トラブルを回避して安全に融資を受けよう","https:\u002F\u002Fhojyokin-concierge.com\u002Fmedia\u002F2026\u002F01\u002F20\u002Fnews_yushi_kojin",{"title":103,"url":104},"103万円の壁引き上げ廃止｜新たな年収の壁はいくら？","https:\u002F\u002Fhojyokin-concierge.com\u002Fmedia\u002F2025\u002F12\u002F22\u002F103manennokabe_hikiage",{"title":106,"url":107},"まだもらえる？ひとり親が対象の給付金・手当一覧【2026年】","https:\u002F\u002Fhojyokin-concierge.com\u002Fmedia\u002F2025\u002F12\u002F11\u002F2024_boshikatei_kyuhukin"]